Recruter autrement : les méthodes qui font la différence

22 sept. 2026 | 14:00 - 14:30

Description

Le marché du travail industriel se transforme : moins de candidats spontanés, profils plus volatils, attentes qui changent. Pour les PME d'Occitanie, les canaux classiques restent utiles mais ne suffisent plus à eux seuls. Cette session présente trois leviers complémentaires qui produisent des résultats : - Créer son propre vivier : ouvrir une école de production ou s'appuyer sur les écoles de production pour former en interne aux gestes de l'entreprise. - Recruter à plusieurs : mutualiser les opérations de recrutement avec d'autres industriels du territoire pour toucher en une journée des candidats qu'aucune PME n'atteindrait seule - Accélérer l'intégration : former par immersion VR les nouveaux entrants aux procédures et équipements spécifiques de l'entreprise - quelques jours au lieu de plusieurs semaines, avec un meilleur taux de fidélisation. Trois approches complémentaires, activables dès maintenant, pour reprendre la main sur son recrutement industriel.

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